神達替您設想一切~ |
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與神達一同成長，是神達對每位同仁由衷的承諾，在神達工作，處處皆能感受神達對人的尊重及對同
仁的用心，除了人性化的公司政策、理想的工作環境及設備、還有從優的獎勵制度，讓神達的同仁在
專心工作之餘沒有後顧之憂。以下為神達的各項福利制度及措施：
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週休二日，彈性上下班制度
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優於勞基法之休假制度 |
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員工年度獎金及股票獎勵 |
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員工提案獎金 |
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勞、健、團保 |
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定期健康檢查 |
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新人引導，生活輔導員制度 |
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年度績優、資深員工表揚 |
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員工餐廳、健身房、咖啡廳 |
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員工室內停車場 |
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盲人視障按摩 |
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三節禮券、生日禮券、禮金、禮品 |
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國內外旅遊舉辦及補助 |
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慶生會、電影欣賞、多樣化社團、年度活動等 |
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關係企業產品員購 |
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下午茶點心及加班供餐 |
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人性化管理，健全升遷轉職制度 |
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活潑和樂的工作氣氛 |
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神達與你共同成長~ |
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神達不僅提供一個舒適的工作環境及完善的福利措施，更強調「工作中學習，學習中成長」的精神，
教學相長在神達已蔚為風氣，同儕間彼此交流提攜更是隨處可見，當然，公司更提供完整的訓練及即
時的資訊服務，讓每位員工都能感受到e化的知識型組織的成長力道及創新能力。以下為神達所提供的
具體訓練及升遷制度： |
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完整的新人引導訓練 |
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豐富多樣的訓練課程 |
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職務輪調和海外分公司派遣制度 |
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人性化管理，健全升遷轉職制度 |
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無時空限制的網路教學(e-learning) |
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完備的圖書館，提供Intranet線上借閱 |
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設有MiTAC
University，健全的教育訓練制度、提供員工豐富多元的學習機會 |
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